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MNG-6172 Stress and Well-Being at Work

This course presents ways to prevent occupational stress and to improve well-being in organizations. It covers the main theoretical models of occupational stress, its causes and consequences on people and organizations. The fundamental principles of prevention and criteria for successful interventions are discussed. The course also includes an overview of stress-related issues such as absenteeism, presenteeism, and harassment.

  • 3 Crédits

  • Cycle du cours

    • Deuxième cycle
  • Modes d'enseignement

    • Connexe
    • Régulier
  • À l'horaire

    • Automne 2024
  • Cours pouvant être offert à distance
  • Cours donné en anglais

Responsables

  • Faculté des sciences de l'administration
  • Département de management

Restrictions à l'inscription

Cycle d'études

Doit être inscrit à:

  • Deuxième cycle

Certaines sections de cours peuvent comporter des restrictions additionnelles.

Cette activité est contributoire dans:

Cours équivalents ou jumelés ULaval

Les cours équivalents sont des activités de même cycle dont le contenu est identique ou très semblable. La réussite de l'un entraîne la reconnaissance de l'autre. Si, à l’une des sessions indiquées, vous avez réussi un cours équivalent, vous n’avez pas à vous inscrire au cours présenté sur cette page. Le cours équivalent vous sera reconnu.

Les cours jumelés sont des activités de cycles différents. Si vous avez suivi un cours de 1er cycle de niveau 4000, vous ne pouvez pas suivre le cours correspondant de niveau 6000 ou 7000 si vous poursuivez des études au 2e ou au 3e cycle et vous ne pouvez pas demander à la direction de votre programme de le reconnaître.

Cette page constitue la description officielle de cette activité. L'Université Laval se réserve le droit de modifier l'activité sans préavis. Tous les horaires indiqués sont sujets à changement.

Répartition hebdomadaire

  • 3h Cours
  • 0h Laboratoire ou travaux pratiques
  • 6h Travail personnel
  • 9h Total

Horaire

Pour vous inscrire, accédez à monPortail.

Automne 2024 – 1 section offerte

NRC 86872 Capacité maximale: 75 étudiants

This course is the English version of MNG-6142 Gestion et prevention du stress dans les organisations. Only one of these two courses will be recognized in a student’s program. This course is offered in distance learning, asynchronous, delivery mode, with no set schedule. A few synchronous classes, e.g. for special assistance, may take place during the semester. If proctored exams are planned for this course, they require physical presence on campus or at one of the off-campus exam centres. They are held evenings and weekends and, where applicable, may therefore be held at times other than the scheduled synchronous class times.

Plage horaire

    • Type: Sur Internet
    • Dates: Du 3 sept. 2024 au 13 déc. 2024

Restrictions à l'inscription

Cycle d'études

Doit être inscrit à:

  • Deuxième cycle

Cheminement

Ne doit pas être inscrit à:

  • Scolarité préparatoire

Automne 2023 – 1 section offerte

NRC 86693 Capacité maximale: 75 étudiants

This course is the English version of MNG-6142 Gestion et prevention du stress dans les organisations. Only one of these two courses will be recognized in a student’s program.This course is offered online. For more information, visit the course page at www.distance.ulaval.ca.

Plage horaire

    • Type: Sur Internet
    • Dates: Du 5 sept. 2023 au 15 déc. 2023

Automne 2022 – 1 section offerte

NRC 86749 Capacité maximale: 75 étudiants

This course is the English version of MNG-6142 Gestion et prevention du stress dans les organisations. Students that have previously taken this course can’t subscribe to this one. Only one of those two courses will be accepted. This course is offered online. For more information, visit the course page at www.distance.ulaval.ca.

Plage horaire

    • Type: Sur Internet
    • Dates: Du 6 sept. 2022 au 16 déc. 2022